12/06/15

OIT adota padrão histórico para combater a economia informal

A votação pela Conferência Internacional do Trabalho é vista como um passo crucial para ajudar os países a definir as medidas necessárias para promover a criação de emprego decente e de empresas sustentáveis na economia formal.

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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) adotou um novo padrão de trabalho internacional voltado a ajudar centenas de milhões de trabalhadores e unidades econômicas a saírem da informalidade para a economia formal.

Estima-se que mais da metade da força de trabalho do mundo esteja presa à economia informal, que é marcada pela negação de direitos no trabalho, ausência de oportunidades suficientes de emprego de qualidade, proteção social inadequada, falta de diálogo social e baixa produtividade, que constituem um obstáculo significativo ao desenvolvimento de empresas sustentáveis.

A nova recomendação reconhece que a maioria das pessoas não entra na economia informal por escolha, mas devido à falta de oportunidades na economia formal e uma ausência de quaisquer outros meios de subsistência.

A recomendação

A primeira norma internacional de trabalho especificamente destinada a combater a economia informal foi aprovada por 484 votos a favor e recebeu um excelente suporte dos delegados tripartites da OIT.

>O novo padrão de trabalho fornece estratégias e orientações práticas sobre as políticas e medidas que podem facilitar a transição da economia informal para a formal.

A votação pela Conferência Internacional do Trabalho é vista como um passo crucial para ajudar os países a definir as medidas necessárias para promover a criação de emprego decente e de empresas sustentáveis na economia formal.

"Ao longo dos anos temos visto um crescente consenso entre governos, trabalhadores e empregadores de que a coisa certa a fazer é mover as pessoas de uma situação de emprego informal para uma formal. Sabemos que não é fácil, sabemos que estes processos são complicados e levam tempo, mas o grande valor da presente recomendação é que agora temos um conjunto internacional de orientações para ajudar os Estados membros a fazerem com que isso aconteça", disse o diretor-geral da OIT, Guy Ryder. "Não é só adotar a presente recomendação. O que importa é realmente colocá-la em prática", acrescentou.

A recomendação é de grande importância para todos aqueles que estão preocupados com o desenvolvimento inclusivo, a erradicação da pobreza, a redução das desigualdades e que estão buscando colocar um forte foco no objetivo do trabalho decente para todos, no contexto da nova agenda de desenvolvimento pós-2015.

Objetivos

A nova norma internacional fornece orientações aos Estados Membros voltadas a:

-  facilitar a transição dos trabalhadores e unidades econômicas da economia informal para a formal, respeitando os direitos fundamentais dos trabalhadores e assegurando oportunidades para a segurança de renda, meios de subsistência e empreendedorismo;
-  promover a criação, preservação e sustentabilidade das empresas e empregos decentes na economia formal e a coerência das políticas macroeconômicas, o emprego, a proteção social e outras políticas sociais; e
-  impedir a informalização de empregos formais da economia.

A recomendação dá orientações para a ação sob a forma de 12 princípios orientadores. Experiências bem-sucedidas dos países formaram as melhores práticas que moldaram a recomendação, que acomoda diversas situações nacionais e fornece várias abordagens, mas continua a ser universalmente relevante.

A extensão da informalidade
A adoção desta recomendação constitui um acontecimento histórico para o mundo do trabalho, uma vez que aponta para a direção almejada por muitos países de fazer a transição para a formalidade. Ele fornece orientações concretas sobre as múltiplas vias para conseguir um trabalho decente e respeitar, promover e tornar realidade os princípios e direitos fundamentais no trabalho para aqueles que estão hoje na economia informal.

"A nova recomendação é um grande passo para tirar das sombras a economia paralela. Ela vai ajudar a transformar a economia informal, que tem sido particularmente difundida nas economias em desenvolvimento.Principalmente, irá facilitar a transição dos muitos milhões de trabalhadores da economia informal; promover a criação de emprego na economia formal e evitar mais informalização ", disse Virgílio Seafield, Presidente da Comissão sobre a transição da economia informal para a formal e Diretor Chefe para a defesa e os serviços legais do Departamento de Trabalho, na África do Sul.

Dependendo da região em desenvolvimento, entre 45 e 90 por cento dos trabalhadores estão na economia informal. No que diz respeito a pequenas e médias empresas com 10 a 250 empregados, em torno de 90 por cento são informais.

A participação das mulheres no emprego informal é maior do que os homens na maioria dos países, e outras populações vulneráveis, como os jovens, as minorias étnicas, os migrantes, os idosos e os deficientes também são desproporcionalmente presentes na informalidade.

A adoção da recomendação vem no momento em que a Conferência Internacional do Trabalho prepara o encerramento de sua 104ª sessão, em que, mais uma vez, representantes de governos, empregadores e trabalhadores trabalharam em conjunto para discutir e avançar nas questões chave do mundo do trabalho.